Premiação é iniciativa do Comitê de Prevenção ao Racismo em celebração ao Dia da Mulher Negra Latino-americana e Caribenha
As trajetórias de vida e as contribuições de treze trabalhadoras negras da FESF-SUS foram reconhecidas, nesta segunda-feira (25), em evento em celebração ao Dia Internacional da Mulher Negra Latino-americana e Caribenha. As mulheres receberam o 1º Prêmio Mãe Stella de Oxóssi, iniciativa do Comitê de Combate ao Racismo que visa reconhecer o trabalho daquelas que ajudam a construir um SUS melhor, mais justo e diverso.
A programação ocorreu à tarde, no auditório da Secretaria de Saúde da Bahia (Sesab), e contou com mesa de debate sobre as “Contribuições e Desafios das Mulheres Negras no SUS”. A conversa contou com a participação de Rívia de Barros, superintendente de Vigilância e Proteção da Saúde (Suvisa), Maria Alice Teixeira, diretora médica do Instituto Couto Maia.
Também estiveram presentes Marli Souza, da Coordenação de Acompanhamento de Políticas Sociais da Casa Civil (Coaps), Jaqueline Soares, superintendente da Secretaria de Promoção da Igualdade (Sepromi) e Thomazia Azevedo, sobrinha de Mãe Stella.
Na conversa, as convidadas abordaram a importância de mulheres negras ocuparem os espaços de poder e da necessidade de assistência à saúde da população negra quanto às doenças com maior incidência, como anemia falciforme, hipertensão, diabetes, bem como a superação de problemas como violência obstétrica. O evento foi transmitido ao vivo pelo canal do Youtube da TV FESF-SUS.
Ao fim do bate-papo, foram homenageadas com Placa de Honra as trabalhadoras indicadas democraticamente pelos colegas de trabalho. As premiadas foram eleitas conforme número de indicações e justificativas apresentadas ao Comitê no formulário de resposta. Confira, a seguir, a lista com os nomes de todas as homenageadas.
Sede da Fundação:
1. Angélica Marques Costa
2. Luciana América Cabral
3. Luciana de Jesus Araújo
4. Thaís Vanda Santos da Silva
Programa de Residência:
5. Ivana Carvalho Santos Souza
Telessaúde:
6. Daiana Cristina Machado Alves
Serviço de Verificação de Óbito (SVO):
7. Eudenice Novais Barbosa Paim
Apoio Institucional
8. Francoise Elaine Silva Oliveira
Hospital Materno-Infantil Dr. Joaquim Sampaio (HMIJS/Ilhéus)
9. Elisângela de Jesus Conceição
10. Iasmin Karina Carmo Nascimento
Policlínica de Saúde de Narandiba (Salvador)
11. Nivalice Bahia Campos
Projeto Primeiro Emprego (PPE)
12. Lien Santos Santana
13. Núbia Ferreira Cardoso
Angélica Marques Costa 
Thaís Vanda Silva 
Luciana Araújo 
Luciana Cabral 
Ivana Carvalho 
Daiana Alves 
Eudenice Barbosa Paim 
Francoise Oliveira 
Lucivânia recebe prêmio representando Elisângela e Iasmim, da Maternidade de Ilhéus 
Nivalice Bahia Campos 
Núbia Ferreira Cardoso 
Lien Santana
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Prêmio Mãe Stella de Oxóssi
Criado dentro da programação em celebração ao Julho das Pretas, o Prêmio Mãe Stella de Oxóssi é uma iniciativa que visa reconhecer as histórias de vida e contribuições de trabalhadoras negras da Fundação Estatal Saúde da Família no SUS.
Mais conhecida por sua atuação religiosa, Mãe Stella de Oxóssi, ialorixá do Terreiro Ilê Axé Opô Afonjá, era formada em Enfermagem pela Escola de Enfermagem e Saúde Pública (ESPBA), tendo trabalhado por mais de 30 anos no SUS..
Dia Internacional da Mulher Negra Latino-americana e Caribenha
Esta data foi instituída há trinta anos, no ano de 1992, no 1º Encontro de Mulheres Afro-Latino-Americanas e Afro-Caribenhas, realizado em Santo Domingos, na República Dominicana.
A data surgiu como forma de dar visibilidade à luta das mulheres negras contra a opressão de gênero, a exploração e o racismo. A ideia é fortalecer as organizações das mulheres negras em defesa de direitos e por uma sociedade antirracista e antissexista.
Comitê de Prevenção e Combate ao Racismo Institucional
Criado em 2021, o Comitê de Prevenção e Combate ao Racismo Institucional foi instituído através de ato administrativo, a fim de garantir a implementação da Política de Prevenção e Combate ao Racismo na FESF-SUS e tratar episódios em que houver supostas práticas de caráter discriminatório de conotação ético-racial.
O comitê é formado por Igor Mesquita, psicólogo que atua no Serviço de Verificação de Óbitos, Saulo de Tasso, trabalhador do Núcleo de Gestão de Pessoas, Antônio Marcos Sampaio, assessor de Gestão Participativa, Thais Vanda da Silva, apoio administrativo do Projeto Primeiro Emprego, Luciana Cabral, trabalhadora do Núcleo de Gestão de Pessoas e Reginaldo Santana, supervisor de Assistência Social do Projeto Primeiro Emprego.
