O Núcleo de Gestão de Pessoas – NUGEP é a área que tem como desafio o fortalecimento do capital humano da FESF-SUS e a disseminação da cultura organizacional, além de colocar em prática mecanismos e estratégias de valorização dos trabalhadores.

Buscando a consolidação das melhores práticas de Gestão de Pessoas, destacamos os principais projetos estruturados pelo NUGEP e seus respectivos objetivos:

• INTEGRAÇÃO DE NOVOS TRABALHADORES – Recepção qualificada de novos trabalhadores pode marcar toda a sua trajetória! Cultura, valores e sentimento de pertencimento!
• PROCESSOS DE SELEÇÕES POR COMPETÊNCIAS – Maior assertividade, na contratação dos profissionais alinhados a cultura organizacional.
• CLIMA ORGANIZACIONAL – Realização de pesquisa de Clima Organizacional, visando à promoção de ambiente favorável ao desenvolvimento dos trabalhadores, através de um processo de comunicação integrada.
• INFORMATIZAÇÃO DA GESTÃO DO TRABALHO –  Implantação do Portal do Trabalhador, proporcionando maior agilidade, confiabilidade e transparência das informações.
• EDUCAÇÃO CONTINUADA – Investimento na capacitação profissional gerando resultados mais efetivos, trocas de experiências e adoção das melhores práticas.
• QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR – Ambiente mais seguro e confiável, que estimule o trabalho em equipe em prol do alcance de objetivos comuns.